Yi。不漏格

再度就業


尋覓好久的頭路已經開始工作第3天了，要我問的感覺，其實還很沒一定，但是最初的感覺就是和我期待的不太一樣，有點失落，雖然菥資、福利固然重要，但是我更覺得和工作上相處的人更是重要，所以一直以來我對於工作都最先祈禱自己可以遇到不錯的工作伙伴，所以我很在意同事們之間相處的態度；只可惜在進公司的第一天進去就覺得格格不入，有人說有誰進去是馬上會熟的，我也要求太快了吧？但是我不是在意熟不熟的問題，而且比較在意這些比我資深的老鳥們，對待一個剛進去的新人時的態度是如何？畢竟新人剛入門，說緊張是一定的，有時適時給新人一個微笑or善意的表達，或多或少會降低對這間公司的陌生感，老實說我真的還滿看重這一點的，加上老闆在我還沒進去前就一直和我強調公司同事人很不錯，所以我對這方面其實還滿有點小期待，可惜我一進去受到"無視"的對待還比較強烈，不要說一個笑臉了，一個正眼也沒有！

有朋友和我說我對工作的期待太高，誰會對一個普進公司的菜鳥太多注意？每個人都有自己的工作要做，誰有空理你？說我太過理想化有的沒有的，總之覺得我太不切實際、太沒抗壓性！可是我真的不覺得有這樣的期待有什麼錯！？因為工作不管做什麼都很累、做什麼都是辛苦，這時身邊有個和自己可以小吐口水的同事就很重要(越熟就吐越重囉！)，有好的同事相處，那再累的工作也是撐的下去，如果沒有，那再輕鬆的工作也會覺得度日如年，尤其是像剛進一個新的開始，什麼都不熟悉，同事剛開始給予你的態度無謂就是一顆小小的定心丸，我就不相信每個人當進一個完全陌生的地方，都可以靠自己一個人，一定都會希望有一個老鳥可以先好好帶一下自己，而不是放你一個人吃草又要你做的好的態度，所以我真的覺得這很重要！所以每個人知道我找到工作時都恭喜我，可是我都回說先不要恭喜，因為誰知道進去的狀況是如何呢？等我有撐滿一個月再好好恭喜也不為過！

其實我對這份工作的期待真的是有點大，導致我進公司就感覺不優時我真的懷疑過自己可不可以撐滿一星期！？所以當老闆說未來可能提供我去上課的輔助時，老實說我並沒有很開心，因為假使真的拿了公司的輔助去上課，那時就得在這個公司待上一年，不然就是要賠錢，有一種被束縛住了的fu！！這樣我寧願自己花錢去上課還比較開心，而且目前我比較想要的是去拿碩士學歷，並不是什麼技能...所以一個月後我真的要好好考慮清楚了！！

好險今天結束後我對這個公司還不至於到很不優的fu！！所以我想我還可以再努力下去吧！！！加油！！